奥托立夫项目 · 考勤月度流程与规则确认表

奥托立夫考勤确认表

供顾问 / 客服核对我们对奥托立夫考勤处理流程的理解是否准确，并补全班次判断与发薪备注规则。
来源：data/raw/PMC North Maggie Ma 奥托立夫/ 样例数据（计薪周期 2026-02-21 至 2026-03-20）
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一·1

每月整体顺序

请确认以下流程理解是否正确
序号我们理解的步骤确认
1从钉钉导出考勤报表（含打卡时间、原始记录、月度汇总、每日统计等 sheet）
2另导出五类审批子表：出差、补卡、加班、外出、请假（各独立 xlsx）
3准备发薪名单（含标准出勤、实际出勤、考勤备注等列）
4运行班次判断（第一次 → 第二次结果），按日生成 2298 行级记录
5班次判断输出：早/晚考勤、漏打卡、班次奥托立夫上海/中班/夜班/早班、班次检查等
6结合审批子表与班次判断结果，写入发薪名单「考勤备注」列
7无追觅式「数据员宽表按人截图群发员工」环节
8无类似启云方的月中滚动异常催办
一·2

钉钉考勤报表：关键 sheet

Sheet 名称样例行数我们理解的用途确认
打卡时间~80 人每人每月打卡时间矩阵
原始记录~2681全量打卡明细
月度汇总~80出勤天数、迟到、缺卡、出差时长等
每日统计~2186按日班次、上下班打卡结果
一·3

五类审批子表

子表样例行数我们理解的用途确认
加班~238加班人、起止时间、时长、审批编号
补卡申请—补卡审批记录
出差—出差审批
外出—外出审批
请假—请假审批
一·4

班次判断（核心加工环节）

项目我们理解确认
输入钉钉每日统计 / 原始记录 + 发薪名单身份证号
输出班次判断第二次结果.xlsx（按人按日）
班次类型列班次奥托立夫上海 / 中班 / 夜班 / 早班（0/1 标记）
其他字段早考勤、晚考勤、是否漏打卡、班次检查、班次抖动判断、请假审批状态
实现方式
是否为现行标准且每月必跑
班次名称上班时间下班时间适用人员/部门备注
一·5

发薪名单与考勤备注

项目我们理解确认
样例人数~83 人（20260329奥托立夫发薪名单.xlsx）
关键列姓名、身份证号、员工分组、标准出勤、实际出勤、考勤备注
标准出勤样例常见 21.75 天
考勤备注由班次判断+异常汇总写入（样例多为「无」）
备注写法是否有固定话术/编码规则
二

异常与规则

请确认以下异常场景的处理方式
场景我们理解 / 待确认确认
漏打卡班次判断 sheet 有「是否漏打卡」列
补卡以「补卡申请」子表为准
加班以「加班」子表 + 打卡记录核对
出差/外出对应子表
请假对应子表 + 发薪扣薪假明细列
迟到早退月度汇总/每日统计有迟到列
夜班跨天是否有？如何处理？
三

范围与分工

四

凭证与交付要求

项目我们理解确认
核心交付带「考勤备注」的发薪名单
过程文件考勤报表 + 五类审批子表 + 班次判断结果
是否需截图/员工确认
存档要求保留 个月/年
五

耗时与人力

用于评估自动化价值
环节待确认量级请填写
六

待提供附件清单

有则勾选，可后续邮件补发
七

确认反馈