珠海基石项目 · 考勤月度流程与规则确认表
珠海基石考勤确认表
供顾问 / 客服核对我们对珠海基石考勤处理流程的理解是否准确,并补全异常凭证归集与整理规则。
来源:
来源:
data/raw/PMC Jinzhou Yanci Zhao 珠海基石/ 样例数据(2026-04)
一
每月整体顺序
请确认以下流程理解是否正确| 序号 | 我们理解的步骤 | 确认 |
|---|---|---|
| 1 | 从钉钉/科之锐导出月度汇总表(样例约 37 人) |
|
| 2 | 中台发来当月异常考勤凭证(主要为 .msg 邮件,按部门分文件夹) |
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| 3 | 凭证类型包括:补卡、加班、出差/外出公干、年假/请假等 |
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| 4 | HR 在 整理版YYYYMM.xlsx 中分 sheet 归集:请假、出差公干、补打卡、加班 |
|
| 5 | 另有「模板(请假+出差公干+补打卡+大夜班)」按人×按日矩阵汇总 |
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| 6 | 从 .msg 提取时段写入「加班」sheet(样例约 650 行,含出差公干时段) |
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| 7 | 月度汇总表含「异常工时统计」sheet 用于异常核对 |
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| 8 | 无追觅式「数据员宽表按人截图群发员工」环节 |
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| 9 | 整理完成后交付客户/中台/数据员(具体对象待确认) |
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一·2
异常凭证(.msg)处理规则
样例共 112 封 .msg(补卡 10、加班 56、请假/年假 16、出差外出 15、其他 15)| 凭证类型 | 样例数量级 | 我们理解的处理 | 确认 |
|---|---|---|---|
| 补卡申请 | ~10 | 录入「补打卡」sheet:姓名、补卡日期时间 |
|
| 外包人员加班申请 | ~56 | 录入「加班」sheet,提取日期与时段 |
|
| 出差/外出公干 | ~15 | 录入「出差公干」sheet |
|
| 年假/请假 | ~16 | 录入「请假」sheet:假别、日期时段 |
|
| 其他 | ~15 | 待分类处理 |
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一·3
整理版 workbook 各 sheet 用途
| Sheet 名称 | 样例行数 | 我们理解的用途 | 确认 |
|---|---|---|---|
| 请假 | ~24 | 姓名、工号、假别、日期 |
|
| 出差公干 | ~16 | 姓名、出差/公干时段 |
|
| 补打卡 | ~8 | 姓名、补卡日期时间 |
|
| 加班 | ~650 | 从 msg 提取的加班/公干时段,含日期解析列 |
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| 模板(请假+出差公干+补打卡+大夜班) | ~60人 | 按人按日矩阵标记异常类型 |
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| 表1 / Sheet1 | — | 辅助拆分或透视 |
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一·4
月度汇总表
| 项目 | 我们理解 | 确认 |
|---|---|---|
| 来源 | 科之锐/钉钉导出 科之锐月度汇总表_起止日期.xlsx |
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| 主 sheet | 月度汇总表(人员、部门、应/实际出勤、迟到、工时等) |
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| 异常 sheet | 异常工时统计、异常工时统计-1 |
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| 与整理版关系 | 汇总表为底,整理版为异常明细归集 |
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| 部门维度 | 样例:供应链与采购管理部、人资部、生产部等 |
|
二
部门与规则
逐部门补全异常凭证类型及负责人| 客户部门(样例) | 异常凭证主要类型 | 是否有大夜班 | 负责顾问 | 备注 |
|---|---|---|---|---|
三
范围与分工
外包总人数(约)
负责考勤的 HR/客服人数
月度汇总表由谁导出、何时导出
中台发来异常凭证的常规时点
整理版完成截止日
与追觅流程差异:核心是 msg 凭证归集,非宽表按人发放
四
凭证与交付要求
| 项目 | 我们理解 | 确认 |
|---|---|---|
| 原始凭证 | .msg 邮件(补卡/加班/出差/请假) |
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| HR 加工产物 | 整理版YYYYMM.xlsx |
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| 底表 | 科之锐月度汇总表 |
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| 交付对象 |
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| 存档要求 | 是否须保留原始 .msg |
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五
耗时与人力
用于评估自动化价值| 环节 | 样例/推断量级 | 请确认或修正 |
|---|---|---|
六
待提供附件清单
有则勾选,可后续邮件补发空白
整理版 模板(含各 sheet 表头)科之锐月度汇总表导出 SOP
一份完整月度样例包(汇总表 + 整理版 + 原始 msg,可脱敏)
大夜班认定规则说明
加班/请假书面规则(若有)
客户部门完整清单
七
确认反馈
确认人(顾问/客服)
确认日期
整体流程理解
规则/模板预计补全日期
其他说明